Sesión organizada por Pacto Global y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF)
Antecedentes Entre el 13 y 15 de julio de 2022 el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH), en colaboración con OCDE, organiza el 7° Foro Regional de Empresas y Derechos Humanos para América Latina y el Caribe de forma presencial en Bogotá. El tema del Foro Regional es “Mejorar la rendición de cuenta para una conducta empresarial más responsable” Por esta razón, para el día 13 de julio de 2022 en el marco de las sesiones preparatorias se creó un espacio llamado “Diálogo Empresarial en derechos humanos” a cargo del Pacto Global de las Naciones Unidas en alianza con UNICEF, el cual busca reunir a las redes y empresas lideresas en el tema de respeto empresarial de los derechos humanos para intercambiar avances, prácticas y discutir prioridades y sinergias mirando hacia el futuro. Los líderes empresariales con visión de futuro compartirán sus experiencias, discutirán desafíos y soluciones, al mismo tiempo que llamarán a sus pares a la acción en materia de derechos humanos.
Objetivos clave de la sesión Discutir experiencias sobre la responsabilidad empresarial de respetar los derechos humanos, los avances y desafíos, relacionados con los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos. Discutir el estado de empresas y derechos humanos a nivel mundial y, en particular, en América Latina y el Caribe, incluidas las tendencias y los desarrollos en la regulación (debida diligencia obligatoria) y las expectativas de las partes interesadas. Compartir experiencias de las redes en promover y apoyar la conducta empresarial responsable por parte de sus miembros, desde algunos temas que está tomando mayor fuerza y relevancia en el mundo de la responsabilidad de las empresas en el respeto de los derechos humanos, como la relación de la lucha contra la corrupción con los derechos humanos. Discutir los avances en materia de respeto de los derechos de la niñez en el contexto empresarial. Compartir experiencia con empresas europeas, incluso en el marco del grupo de trabajo regional de empresas y derechos humanos del Pacto Global de las Naciones Unidas.
