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Friday, July 15 • 9:20am - 10:30am
Conducta empresarial responsable y Pymes: Buenas prácticas para avanzar en la debida diligencia y retos para garantizar la proporcionalidad y razonabilidad desde la regulación

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Sesión organizada por la Cámara de Comercio de Bogotá con apoyo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)

Breve descripción de la sesión
Las PYMES representan alrededor del 99% del total de empresas en Latinoamérica y son las encargadas de generar más de la mitad del empleo en los países de la región con un porcentaje de aproximadamente 67%1. No obstante, en la región no existe una apropiación de los estándares en materia de Conducta Empresarial Responsable (CER) y respeto de los derechos humanos en el ecosistema de las Pymes. Tal como lo evidenció una encuesta regional recientemente conducida por la OCDE para empresas sobre CER, las Pymes tienen particularmente problemas para llevar a cabo procesos de debida diligencia y necesitan asistencia especializada. Por ejemplo, mientras que el 83 % de las grandes empresas cuenta con políticas de CER, solo el 64 % de las Pymes respondió haber hecho lo mismo. Por su parte, mientras el 50 % de las grandes empresas adoptan un proceso mejorado de debida diligencia cuando se detectan riesgos, en cuanto se refiere a las Pymes sólo 22 % reportó haberlo hecho.
Avanzar en el fortalecimiento de las capacidades de las Pymes para implementar los estándares de CER y debida diligencia adquiere hoy particular relevancia. Esto, dadas las tendencias globales del mercado que están llevando a las empresas a estructurar planes internos encaminados a cumplir con las crecientes exigencias y regulación sobre debida diligencia, incluyendo la rendición de cuentas en materia de CER.
Es por esto que, en septiembre del 2021, la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB) lanzó la estrategia CER “Conducta Empresarial Responsable”, una iniciativa que busca acompañar a las empresas a desarrollar modelos de negocios que generen valor no solamente en términos de riquezas, sino de aportes positivos para las comunidades, trabajadores y entorno donde operan. Es una estrategia que surge a partir de las Líneas Directrices de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) que exigen que las empresas generen valor social y económico, en línea con los Principios Rectores de la ONU sobre las empresas y los derechos humanos. Como insumo para la discusión, se presentará en esta sesión una Guía Práctica de debida diligencia en derechos humanos para PyMES desarrollada por la CCB junto a la Fundación Ideas para la Paz, cuyo propósito es facilitarles a estas empresas una comprensión sobre cómo pueden adoptar la debida diligencia, para que actúen de manera consciente, responsable y respetuosa con las personas.
A partir de esta estrategia y las iniciativas que se están desarrollando para poder acompañar a las Pymes en el proceso de adaptar y/o alinear sus prácticas con los estándares internacionales sobre CER, esta sesión busca abrir un diálogo sobre los desafíos que persisten en la región para que este tipo de empresas pueda avanzar en ese camino, y especialmente a la luz de las implicaciones derivadas de las tendencias recientes de regulación en materia de debida diligencia.

Objetivos clave de la sesión
Esta sesión tiene como objetivo analizar y generar espacios de discusión acerca del papel que pueden desempeñar los gobiernos y las organizaciones empresariales, entre otras, para ayudar a las Pymes a avanzar en la adopción de prácticas responsables y procesos de debida diligencia.
Lo anterior, teniendo en cuenta que las PYMES pueden enfrentarse a mayores desafíos que las empresas más grandes a la hora de integrar una Conducta Empresarial Responsable, porque aunque conocen los estándares, no tienen claras las obligaciones que se derivan. Es así, como debemos garantizar la proporcionalidad y razonabilidad en el diseño de las regulaciones, así como las implicaciones para la competitividad, acceso a mercado, costos y aplicación.

Preguntas orientadoras
  • ¿Cuál debe ser el papel de los diferentes actores (Organizaciones empresariales, Estado y otras partes interesadas) para ayudar a las PYMES a estar a la vanguardia y responder a las expectativas de las legislaciones emergentes sobre la debida diligencia obligatoria?
  • ¿Qué aspectos deben tener en cuenta los formuladores de políticas públicas para garantizar proporcionalidad y razonabilidad en el diseño de las regulaciones diferenciando las operaciones de las PYMES y las grandes empresas?
  • ¿Qué papel deben jugar las grandes empresas al momento de llevar a cabo procesos de contratación con PYMES que desconozcan las acciones que se deben implementar en el desarrollo de los negocios en materia de debida diligencia en derechos humanos?

Lecturas y otros recursos relevantes
  • OACNUDH, Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos, 2011 (disponible aquí).
  • OCDE, Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, 2011 (disponible aquí).
  • OCDE, Guía de la OCDE de Debida Diligencia para una Conducta Empresarial Responsable 2018. (Disponible aquí).
  • OCDE, Background note on Regulatory Developments concerning Due Diligence for Responsible Business Conduct (RBC):The Role of Small and Medium Sized Enterprises (SMEs), 2021 (Disponible aquí)
  • OACNUDH, Informe del Grupo de Trabajo sobre empresas y derechos humanos sobre debida diligencia en  materia de derechos humanos, 2018 (Disponible aquí).
  • Unión Europea, Resolución del Parlamento Europeo, del 10 de marzo de 2021, con recomendaciones destinadas a la Comisión sobre debida diligencia de las empresas y responsabilidad corporativa (Disponible aquí).
  • Unión Europea, Propuesta de Directiva sobre diligencia debida de la comisión europea (Disponible aquí)
  • FIP y ZULETA ABOGADOS, Avances y retos en la regulación de la debida diligencia empresarial en derechos humanos en Colombia, 2021 (Disponible aquí)
  • CCB Y FIP, Guía Práctica de debida diligencia en derechos humanos para PyMES

Moderators
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Germán Zarama

Analista de Políticas y Punto Focal para América Latina del Centro de la OCDE para la Conducta Empresarial Responsable, Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)
Analista de Políticas y punto focal para América Latina y el Caribe en el Centro para la conducta empresarial responsable de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Abogado con Maestría en Relaciones Internacionales de la Universidad de Bologna... Read More →

Speakers
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Olga Orozco

Jefe del Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC) para la OIT, Organización Internacional del Trabajo
Olga Orozco es ingeniera agrónoma con maestría en Etnobotánica y doctorado en Botánica de la Universidad de la Ciudad de Nueva York. Olga ha sido Directora de la plataforma Business Social Compliance Initiative de la Asociación de Comercio Exterior Europea. Desde el 2015 se desempeña... Read More →
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Hevellyn Menezes Albres

Coordinadora, Punto Nacional de Contacto para la Conducta Empresarial Responsable de Brasil
Hevellyn Albres es especialista en conducta empresarial responsable, integridad y gestión de riesgos. Actualmente es Coordinadora General del Punto de Contacto Nacional para las Directrices de la OCDE para las Empresas Multinacionales, en el ámbito de la Secretaría Ejecutiva de... Read More →
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Ana María Fergusson

Vicepresidenta de Articulación Público-Privada, Cámara de Comercio de Bogotá
Abogada de la Universidad de los Andes, con maestría en Derecho en la misma institución y especialización en Derecho Constitucional en la Universidad del Rosario.Ana María actualmente es la Vicepresidenta de Articulación Público-Privada de la Cámara de Comercio de Bogot... Read More →
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Eliana Gómez

Gerente Unidad Sistemas Integrados de Gestión, Integrum Management
Química, especialista en sistemas de gestión y riesgos laborales de la universidad EAN. Auditora de Calidad de Sistemas Integrados de Gestión. Cuenta con experiencia en implementación, mantenimiento y mejoramiento de sistemas de gestión en los campos de ingeniería, farmacéutico... Read More →



Friday July 15, 2022 9:20am - 10:30am CDT
Sala 2